GO Green Policy
GO Telecom BV, met een statutaire zetel in België en in Nederland, hanteert een strikt corporate governance beleid inzake de aspecten die betrekking hebben op duurzaam, innovatief, efficiënt en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

GO Telecom vat al deze aspecten samen onder de noemer ‘GO Green Policy’. Concreet houdt de GO Green Policy van GO Telecom het volgende in:

Duurzaam ondernemen met betrekking tot groene initiatieven.
CO2 reductie, proactieve klimaatcompensatie
EuP, WEEE, RoHS, EMAS, ISO 14001 reguleringen en wetgevingen
Afval(stoffen)scheiding
Overige energie beperkende maatregelen

1. GO Telecom voert een proactief beleid met betrekking tot reductie van CO2 emissies. Een aantal producten die GO Telecom verkoopt heeft als primair of secundair doel het terugbrengen van het reisgedrag van ondernemingen. Door de inzet van bijvoorbeeld audio- of videoconferentie, kunnen medewerkers thuis werken, op afstand samenwerken en vergaderingen beleggen zonder hiervoor in de auto of het vliegtuig te stappen. Naast de financiële besparingen wordt fundamenteel minder uitstoot gerealiseerd door een verantwoord verplaatsingsgedrag.  

2. GO Telecom ondersteunt resellers en eindgebruikers met proactieve campagnes om verplaatsingsgedrag te normaliseren en te beperken tot het hoogst noodzakelijke. In beginsel levert GO Telecom hiervoor de producten en oplossingen, maar daarnaast wordt de aanschaf van bepaalde producten (audio- en videoconferentie) gestimuleerd met het initiatief van ‘Trees for Travel’. De aanschaf van de betreffende producten wordt gehonoreerd met een boom die uit naam van de klant geplant wordt in een tropisch regenwoud, met als doel herstel van het regenwoud, het creëren van werkgelegenheid en het compenseren van CO2 uitstoot. Bewust wordt gezegd dat hiermee een symbolische bijdrage geleverd wordt, waarmee stapsgewijs meegewerkt wordt aan een beter klimaat.  

3. GO Telecom hanteert een streng beleid met betrekking tot de verwerking van afval en verpakkingen. De verwijdering van (elektronica)goederen geschiedt via de gemeentelijke centrale afvalverwerking, die toeziet op scheiding van onderdelen voor hergebruik. Karton en papier wordt separaat aangeboden en steeds wordt toegezien op correcte verpakking van te verzenden goederen, waarbij materiaal tot het hoogst noodzakelijke wordt aangewend. Bovendien hebben klanten en gebruikers van de goederen de mogelijkheid om aan het einde van de technische levensduur te goederen te retourneren, waarbij GO Telecom voorziet in de correcte verwerking van de afvalstroom. 

4. GO Telecom voert een proactief beleid met betrekking tot nieuwe energiebesparende ontwikkelingen. Producten met zuinigere labels genieten de voorkeur en in 2006 is begonnen met vervanging van diverse transformatoren en voedingen, ook werd belichting onderworpen aan nieuwe energie-eisen. De inzet van LED-verlichting is al langer een feit. GO Telecom liep vooruit op de EuP wetgeving die op 1 juli 2007 van kracht werd. De EuP regelgeving, (Energy Using Products), schrijft voor dat alle Europese lidstaten zoveel mogelijk gebruik moeten maken van apparatuur welke voorziet in minimaal gebruik van stroom. Alle door GO Telecom geleverde producten voldoen aan deze regelgeving. De laadstations van headsets gebruiken minder stroom, VoIP telefoons kunnen gevoed worden via Power over Ethernet (POE) terwijl conferentietelefoons en videoconferentie de noodzaak wegnemen om continue heen en weer te reizen voor vergaderingen. Enkele maanden voordat de RoHS wetgeving in Europa van kracht ging (1 juli 2006, Reduction of Hazardous Substances), had GO Telecom reeds van alle leveranciers een schriftelijke bevestging van compliancy op alle te importeren goederen. 

5. GO Telecom beschikt over alle rapporten van de leveranciers met wie het verbonden is, inzake de certificeringen voor ISO 14001, WEEE, EMAS, RoHS, EuP en overige kwalificaties die betrekking hebben op een verantwoorde manier van produceren, fabriceren, leveren en ondernemen.

Duurzaam ondernemen met betrekking tot een sociaal verantwoord beleid.
Sociale betrokkenheid
Gelijkheidsbeginsel
Goede doelen
Kinderarbeid

1. De directie van GO Telecom onderschrijft het eminente belang van behoorlijk bestuur, van keuzes maken in het belang van alle belanghebbenden, binnen en buiten de organisatie. Het personeelsbeleid schrijft op continue basis het gelijkheidsprincipe voor. Medewerkers van GO Telecom bekleden hun functie op basis van verdienste, hierbij wordt geen onderscheid gemaakt naar etnische afkomst, cultuur, geloof, geslacht en/of andere persoonlijke voorkeuren en opvattingen. De sociale betrokkenheid van GO Telecom voorziet ook in opleidingsmogelijkheden, bijscholing en ondersteuning voor medewerkers die niet uit Nederland of België afkomstig zijn en bijvoorbeeld een taalachterstand hebben.

2. In het belang van een gezonde balans tussen werk en privé voorziet GO Telecom in diverse oplossingen voor deeltijdwerk, moederschap- of vaderschapsverlof, thuiswerken, telewerken en flexibel werken. GO Telecom voert een actief beleid met betrekking tot de ondersteuning van telewerken, zowel voor eigen medewerkers als voor geïnteresseerden buiten de organisatie.

3. De sociale betrokkenheid buiten de organisatie voorziet in een ondersteuning van het initiatief van ‘Trees for Travel’. Er wordt een financiële bijdrage op jaarlijkse basis gedaan ter ondersteuning van het groene initiatief, maar ook ter bevordering van de lokale werkgelegenheid. GO Telecom maakt klanten deelgenoot van deze initiatieven door het voeren van actieve campagnes.

4. In Nederland, België en Luxemburg is geen sprake van detectie van kinderarbeid in de sector waar GO Telecom actief is, maar in samenwerking met de leveranciers ziet GO Telecom toe op een strikte naleving van productie van goederen van de leveranciers met wie GO Telecom verbonden is. Alle leveranciers verklaren zich nadrukkelijk te houden aan global citizenship maatregelen die conform de rechten van mens en kind voorschrijven dat kinderen naar school horen te gaan en niet te werk gesteld dienen te worden. De meeste leveranciers doen bovendien een extra bijdrage en voorzien in materialen en producten om in minder bedeelde regio’s de kwaliteit van opleiding en scholen te bevorderen.

Interactie
Voor vragen, opmerkingen, ondersteuning, onderbouwing of toetsing van bovengenoemde artikelen verzoeken wij u contact op te nemen met GO Telecom BV,

Bart Meeder, Control & Finance
Björn Heisterkamp, Marketing & Commmunicatie
marketing@gotele.com